Хватит учиться писать код – лучше учитесь анализировать данные

Хватит учиться писать код – лучше учитесь анализировать данные
Высшее образование в США сегодня ориентировано на подготовку стартаперов, которые смогут написать приложение, продать его в AppStore и заработать миллион. Конечно, это лучше, чем в Украине, где готовят академиков. Но по мнению Джина Ричардсона, который специализируется на аналитических решениях для бизнеса, армия программистов – это не то, что нужно миру. Достаточно иметь три простых IT-навыка, чтобы стать ценным сотрудником для большинства компаний, и это не умение писать код – это способность взглянуть на разрозненные данные и извлечь из них глубокий смысл. Вот что нужно уметь в эпоху Big Data. Свои аргументы он изложил в колонке, перевод которой представляет AIN.UA.
«Учитесь кодить». Эти слова как мантру повторяют по всему миру. И мир учится кодить.
Были времена, когда стандартная школьная программа по компьютерному обучению не выходила за рамки обработки текстов, электронных таблиц и основ основ программирования. Когда в 80-х я преподавал в Калифорнийском политехническом университете, все студенты должны были обязательно пройти курс информатики.
Но сегодняшние студенты, в том числе и мой сын, который закончил Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе, все проходят обязательные занятия по программированию. Исходя из необходимости выпускать взрослых с набором навыков для построения экономики будущего, система образования трансформируется, смещая фокус в сторону технологического предпринимательства. Вместо «офисных продуктов» и вершков Visual Basic теперь актуальны Python и т.п.
Даже правительство считает навыки программирования экономическим драйвером и, соответственно, продвигает их. Например, за последние два года президент Барак Обама запустил инициативу TechHire и Компьютерные науки для всех – в обе программы инвестировали миллиарды долларов федеральных грантов. Все ради того, чтобы на рынке труда появилось больше крутых кодеров.
Возможно, эти инициативы действительно подготовили серьезную армию будущих Цукербергов, но большей части бизнеса в Америке они вообще никак не помогли.
Из-за смещения фокуса в компьютерном образовании в сторону кодинга, грань между сотрудником, который просто обладает компьютерной грамотностью, и продвинутым программистом истончилась. Школы не дают людям нужных навыков. Бьюсь об заклад, что 99% бизнесов в Америке не нужны гуру C++ или Java. Большинство работодателей требуют существенных технических навыков, но они совсем другие.
Основы сценарного языка
Bash для Unix/Linux, JavaScript для веб-браузеров или Visual Basic для приложений Microsoft – все это простые навыки кодинга, которым легко научиться и которые ценятся в разных специализациях и на разных уровнях. Эти навыки позволяют вам автоматизировать задачи, повышая эффективность работы и аналитики.
Например, если вы делаете конкурс, вы можете написать простой скрипт, который по конкретной дате определит, привязали ли люди, которые принимали участие в конкурсе, свой контент к вашему сайту. Просмотреть сотни пользователей вручную нереально, но умение создать и запустить такой скрипт поможет существенно облегчить процесс.
Простые SQL-команды
Эти команды необходимы для переработки данных в информацию, которую можно затем анализировать и применять.
Конечно, правильные люди в команде должны уметь писать код, но большинству достаточно уметь делать табличные макросы и сводные таблицы, чтобы обслуживать ваши основные бизнес-процессы – проворные алгоритмы для предпринимательских начинаний тут ни к чему. Они должны знать основы редактирования HTML и как настроить для папок и учетных записей правильный командный доступ. Вот и все, что нужно большей части предприятий от технологического образования.
Дедуктивные навыки
Пожалуй, самым ценным навыком любого сотрудника является способность посмотреть на разрозненные данные и сделать из них вывод. На удивление, большинству технически подкованных офисных сотрудников не хватает именно этой способности.
У меня был приходящий эксперт по статистике, который определял паттерны трафика на нашем сайте. К сожалению, он поставлял необработанные данные без надлежащего углубления в суть, которые мало чем могли нам помочь. Когда я спросил у него процентное соотношение нашей аудитории по конкретным странам, как долго они залогинены и попросил выделить три задачи, которые они чаще всего решают на нашем сайте, он не знал, с чего начать. У этого эксперта доставало компьютерной грамотности, но ему не хватило аналитических навыков, чтобы понять, о чем говорят собранные им данные.
На сегодня самый востребованный навык в мире – не способность создать стартап, который повысит ВВП страны. Это способность предоставлять продвинутую аналитику данных, которая извлекает глубокий смысл из сырых цифр.
Система образования сосредотачивается на создании бизнеса вместо обслуживания бизнеса. К счастью, следующее поколение сотрудников может само себя вооружить благодаря независимым онлайн-курсам. До тех пор, пока работодатели могут четко сказать, какие умения они хотят видеть у своих сотрудников.

Автор: Джин Ричардсон, COO Experts Exchange
Источник: Venture Beat
20.07.2016
"CHANGING THE FUTURE with Micro Focus" "CHANGING THE FUTURE with Micro Focus"
06.11.2018
6 листопада 2018 року наша компанія провела  конференцію, присвячену  можливостя...
Детальніше
Ми отримали партнерський статус "GOLD" компанії Micro Focus Ми отримали партнерський статус "GOLD" компанії Micro Focus
19.10.2018
Ми отримали партнерський статус «GOLD» від одного з лідерів світового ринку програмного забезпечення...
Детальніше
Рішення Inlimited допомогає контролювати територію морського порту Рішення Inlimited допомогає контролювати територію морського порту
03.10.2018
Яким чином контролювати водну акваторію для своєчасного реагування на штатну або непередбачувану ситуацію?...
Детальніше
Як працює Inlimited Face Recognition? Як працює Inlimited Face Recognition?
26.09.2018
Чи може система розпізнавання облич давати 100% результат?
Детальніше
Які прогнози розвитку ринку відеоаналітики до 2022 року? Які прогнози розвитку ринку відеоаналітики до 2022 року?
11.09.2018
Очікується, що ринок відеоаналітики зросте в 4,25 рази і досягне 11,17 млрд. дол. США до 2022 року, ...
Детальніше
Компанія Inlimited отримала партнерський статус «Gold» від компанії Milestone Systems Компанія Inlimited отримала партнерський статус «Gold» від компанії Milestone Systems
14.08.2018
Cтатус «Gold» підтверджує високу кваліфікацію спеціалістів та експертизу компанії Inlimited у сфері ...
Детальніше
Як ми навчаємо штучний інтелект розуміти і відтворювати українську мову? Як ми навчаємо штучний інтелект розуміти і відтворювати українську мову?
10.07.2018
Компанія Inlimited навчає інтелектуальну платформу IDOL українській мові і ділиться тонкощами цього ...
Детальніше
Компанія Inlimited стала партнером німецького виробника IP-відеосистем  - компанії Mobotix Компанія Inlimited стала партнером німецького виробника IP-відеосистем - компанії Mobotix
29.06.2018
29 червня 2018 року наша компанія була нагороджена партнерським сертифікатом від компанії Mobotix - ...
Детальніше
Як може аналіз соціальних медіа поліпшити управління життєдіяльністю міста? Як може аналіз соціальних медіа поліпшити управління життєдіяльністю міста?
17.01.2018
Зростання Інтернет дозволяє інформації сьогодні поширюватися швидше, ніж будь-коли раніше в історії ...
Детальніше
Багатофункціональний IDOL-search - міф чи еволюція в пошуку? Багатофункціональний IDOL-search - міф чи еволюція в пошуку?
22.11.2017

Ми переживаємо період трансформаційних змін в сфері технологій. Дані постійно зростають, прискорюючи...
Детальніше